想要快速找到工作，简历是不可或缺的。随着纸质传媒的变迁，人们对于纸质简历的热情似乎有所下降。然而，电子简历的应用正在改变这一现状，它以更加便捷、全面和准确的优势，为求职者和招聘企业提供了新的选择。


1. 电子简历应用的优势是什么？
- 更加便捷：应聘人员无需再手持纸质简历东奔西跑，只需要打开手机就能获取相应简历信息，只需要一个社交软件就能够实现轻松传递。
- 更加全面：很多人更加精准地表达个人的优势，由于纸质简历的局限，使得不少人很难做到避重就轻，从而导致很多内容无法在简历上体现。而电子简历能够以更加全面的方式展示应聘者相应的信息。
- 更加准确：通过电子简历建立，应聘者能够更加准确地表达自己的需求与想法，同时对于招聘企业来说，能够大大的加快招聘效率，快速收获俘获自己需求的应聘人员。


2. 那么一款电子简历的功能是什么呢？
- 在线便捷：用户可以通过电子简历进行编写个人信息，随时随地可进行修改，可以说是一劳永逸了。
- 模板选择：在电子简历上有着众多的简历模板选择，用户可以根据自己的需求进行选择，当然也支持用户自定义模板。
- 在线选择：招聘公司可以直接通过电子简历进行在线浏览应聘人员信息，从而进行选择适合的应聘人员。
- 面试约定：招聘公司可以直接通过电子简历向应聘人员发送应聘请求，应聘请求上会有详细的时间、地点等信息。


那么想要开发一款电子简历找谁好？
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