企业招聘需求未变,招聘网站形式悄然变化。企业应实现以下功能:
1. 职位展示:直观地展示招聘信息,方便求职者查看。
2. 求职:通过特定条件(如职称、工作区域、薪酬条件、企业规模等)找到满意的工作。
3. 简历投递:让求职者通过简历向企业展示自己。
4. 简历中心:企业和求职者都可以创建和编辑个人简历。
5. 申请记录和进度:显示简历投递的进度,如是否被查看、是否需要面试等。
企业端:
1. 职位发布:发布招聘岗位,满足企业人才需求。
2. 简历筛选:筛选求职者提交的简历,并根据条件打开简历。
3. 邀请面试:选择一份满意的简历后,业务经理可以通知求职者面试时间和地点等信息。
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优化完后再帮我在重新处理下格式,不要在文章中出现网站
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