微信支付总经理吴毅离职并选择加入分期乐作为新职业起点，这一决定引起了广泛关注。本文将探讨吴毅离职的原因以及他为何选择分期乐作为新的职业起点。

首先，回顾微信支付的发展历程，我们可以看到，吴毅在微信支付项目启动时面临着巨大的挑战。当时，支付宝在移动支付领域占据主导地位，而微信支付的市场前景并不明朗。团队在如何实施微信支付功能上缺乏明确的方向，且需要解决用户和商户之间的需求矛盾。尽管如此，吴毅带领团队在微信红包这一“无心插柳”的产品上取得了巨大成功，从而推动了微信支付的快速发展。

然而，在微信支付发展趋向成熟之际，吴毅选择了离开。这可能是因为个人职业发展的考虑，或者是对微信支付未来发展方向的不同看法。对于吴毅来说，选择离开一个已经成熟的项目，可能是在寻求新的挑战和机遇。

至于吴毅选择分期乐的原因，可以从以下几个方面来分析：
1. 行业潜力：互联网金融行业具有高成长性，尤其是在消费金融领域。中国的消费金融市场潜力巨大，但相对于美国等成熟市场，中国的消费金融业务还有很大的发展空间。吴毅可能看到了这个市场的发展机遇，并希望通过分期乐这个平台来实现他的职业抱负。
2. 业务稳健性：吴毅提到，他在关注分期乐时，不仅看重其发展速度，更看重其业务的稳健性和系统性。在互联网金融领域，风控能力尤为重要，而分期乐在业务发展和风险控制上的表现，可能是吸引吴毅加入的关键因素。
3. 服务对象：传统的金融机构往往专注于服务高端客户，而忽视了小微企业和个人的需求。分期乐这样的互联网金融平台，其业务模式和服务对象正好填补了这一空白，为更多人提供了金融服务的机会。

综上所述，吴毅的离职可能是出于个人职业发展的考虑，而选择分期乐则是基于对互联网金融行业潜力的认可，以及对分期乐在业务稳健性和风控能力上的信心。未来，我们可以期待吴毅在分期乐这个平台上继续发挥他的领导力和专业经验，推动互联网金融行业的发展。

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